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????根據相關法規,用人單位在4月4日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;4月2日到3日期間用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不給補休,則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
????計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數時,勞動合同對工資有明確約定的,按不低於勞動者所在崗位相對應的工資標準確定;勞動合同對工資沒有明確約定的,按集體合同約定執行;用人單位與狗罐頭推薦勞動者無任何約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。
????按照我市執行的第一檔地區月最低工資標準1500元、第二檔地區月最低工資標準1400元計算,這兩個地區的勞動者在4月4日當天加班,加班工資至少分別有206.9、193.1元。如果3天都加班、不調休,加班工資則至少有482.7元和450.6元。
????記寵物食品者 劉真
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